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Nos Valeurs.

CULTURE CLIENT

Nos objectifs sont alignés avec vos intérêts, et notre mode de collaboration est sans engagement.

CONFIANCE

Nous cherchons à construire des relations de long-terme, basées sur la confiance et la transparence.

AMBITION

La recherche de performance n'est possible qu'en définissant des objectifs ambitieux.

Notre équipe.

Notre Histoire.

Baptiste et Xavier créent Spark en 2019 pour aider les entreprises à exploiter au mieux les canaux d'acquisition digitale. Forts d'une expérience de 10 ans en acquisition digital et en développement produit, ils prennent conscience que les attentes de leurs clients ont évolué : vélocité, résultats rapides, réactivité, accompagnement stratégique, formation, alignement des intérêts. Afin de répondre au mieux à ces attentes, ils fondent Spark sur la base de 3 piliers : performance, expertise stratégique & opérationelle, technologie.

Nous rejoindre.

Nous constituons une équipe de hauts potentiels avec pour objectif de les accompagner dans leur développement personnel et professionnel. En mettant en place les pratiques du lean management, nous souhaitons créer un environnement de travail stimulant et efficace, permettant à chacun d'exprimer son potentiel en toute autonomie.

Dans un contexte en forte croissance, nous cherchons la perle rare qui nous permettra d'élargir et développer notre offre en structurant notre activité SEO.

En tant que Head of SEO, tes missions seront de :
      - Développer l'activité SEO à vitesse grand V
      - Réaliser les missions signées
      - Structurer les processus internes
      - Recruter et encadrer une équipe opérationnelle

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En tant qu'Acquisition Manager, tu bénéficieras d’une formation intense au cours de laquelle tu apprendras les bonnes pratiques du marketing digital, des notions de programmation et nos méthodes de travail. Tu seras responsable d’un portefeuille de clients, de la gestion de leur acquisition digitale et de leur satisfaction. Tu prendras également la responsabilité de projets internes.

Gestion des campagnes publicitaires : Facebook, Google.
      - Analyse de données : PostgreSQL, Python, Excel.Relation client (reportings, rendez-vous).
      - Contribution à la réponse aux appels d'offres reçus.
      - Participation à la structuration de Spark : processus internes, stratégie de croissance.
      - Participation à la stratégie de content marketing de Spark.

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En tant qu'Acquisition Manager, tu bénéficieras d’une formation intense au cours de laquelle tu apprendras les bonnes pratiques du marketing digital, des notions de programmation et les méthodes Spark.

En binôme avec un(e) Acquisition Manager senior, tu seras progressivement responsable d’un portefeuille de clients, de la gestion de leur acquisition digitale et de leur satisfaction.
      - Gestion des campagnes publicitaires : Facebook, Google. Analyse de données : PostgreSQL, Python, Excel.        - Relation client (reportings, rendez-vous).
       - Contribution à la réponse aux appels d'offres reçus.
       - Participation à la stratégie de content marketing de Spark.

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Avec de fortes ambitions de croissance, nous cherchons la perle rare pour renforcer notre croissance. Pour ce poste, on recherche une personne réactive capable d'apprendre rapidement. En tant que Business Developper, tu travailleras directement avec les fondateurs sur les missions suivantes :
      - Structuration et amélioration du processus de vente (cold -> closing)
      - Outbound sales automation.Prospection (emails, calls, linkedin)
      - Réponse aux appels d'offres et aux leads entrants
      - Développement de la stratégie de contenu

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Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous cherchons la perle rare pour accompagner notre équipe. Pour ce poste, nous recherchons une personne créative et réactive. En tant que Graphiste stagiaire, tu travailleras directement sur les missions suivantes :
      - Création de formats publicitaires (Facebook, Google, LinkedIn, Twitter…)
      - Création de landing pages sur Webflow
      - Contribution à la réponse aux appels d'offres reçus : créations pre-sales
      - Réalisation d'animations et de vidéos
      - Décliner l’identité visuelle

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Dans un contexte en forte croissance, nous cherchons la perle rare qui nous permettra de structurer nos process, piloter la performance des comptes et être garant de la satisfaction de nos clients.

En tant qu'Operations Manager, tes missions seront de :
      - Développer, structurer et améliorer les process en place.
      - Réaliser des analyses transverses poussées permettant d'améliorer notre capacité à détecter les problèmes sur les comptes.
      - Développer et mettre en place des outils visant l'amélioration de notre qualité de service et/ou notre productivité.
      - Piloter la performance de l'ensemble des comptes clients sous gestion.

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Avec de fortes ambitions de croissance, nous cherchons la perle rare pour renforcer notre croissance. Pour ce poste, on recherche une personne réactive capable d'apprendre rapidement. En tant que Bras Droit, tu travailleras directement avec les fondateurs sur les missions suivantes :
      - Recrutement : sourcing des candidats, optimisation du processus.
      - Développement commercial : analyse des besoins clients, sourcing des leads qualifiés.
      - Marketing : inbound marketing, stratégie de contenu.
      - Gestion de projet : élaboration et mise en place des processus opérationnels clés (flux commercial, reporting client).
      - Développement produit : proposition et priorisation de fonctionnalités, rédaction de spécifications, tests.

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En tant que Data Analyst, tu travailleras directement avec les fondateurs en soutien des Acquisition Managers dans la réalisation d'analyse et la création d'outils permettant d'identifier des axes d'amélioration des comptes sous gestion. Après un premier temps de formation sur les plateformes publicitaires, tu travailleras notamment sur les projets suivants :
      - Mise en place de reporting clients.
      - Identification, analyse et interprétation des indicateurs de performances sur des datasets multidimensionels.
      - Communication des résultats aux Acquisition Manager.
      - Analyses sémantiques.
      - Contribution de la diffusion d'une culture de l'analyse au sein de Spark.

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Head of SEO
CDI | Paris
Consultant(e) Digital
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Consultant(e) Digital Junior
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Business Developper
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