The growth company

Libérez votre potentiel

Chez Spark, nous sommes persuadés que la clé de votre croissance se trouve sous vos yeux, au coeur de vos données. Découvrez nos convictions et les valeurs que Baptiste et Xavier, nos deux co-fondateurs, portent chaque jour au sein Spark.

Les fondateurs

Qui sommes nous ?

Xavier et Baptiste créent Spark en mars 2019 avec la volonté de répondre aux nouvelles attentes des annonceurs : vélocité, technicité et accompagnement stratégique & global. Aujourd'hui, Spark réunit des talents avec des fortes capacités analytiques & business pour vous aider à trouver les meilleures stratégies d'acquisition.

Nos valeurs

Nos principes et convictions

Customer first

Toutes nos actions sont guidées dans l’intérêt de nos clients. Nous privilégierons toujours votre intérêt au notre.

Excellence

Nous visons l’excellence pour nous-mêmes et pour nos clients.

Intégrité

Nous sommes transparents et travaillons dans la confiance et la bienveillance.

Nos Promesses

Ce qui nous dirige au quotidien

Nous concentrons nos efforts sur les tâches qui ont un fort impact sur le résultat final. Le reste est accessoire.
Notre forte culture de l’écrit et de l’asynchrone favorise un cadre de travail efficace où chacun progresse le plus rapidement possible.
Notre forte culture de l’écrit et de l’asynchrone favorise un cadre de travail efficace où chacun progresse le plus rapidement possible.
Notre environnement de travail vise à assurer le bien-être de chacun et respecter l’équilibre pro-perso.
Le cadre que nous mettons en place permet à chacun d’atteindre ses objectifs de façon autonome. Les responsabilités sont bien définies et permettent à chacun de se concentrer sur son périmètre.
Les feedbacks permettent d’être continuellement formé et challengé. Ils sont le meilleur moyen pour ne jamais s’arrêter de progresser.
Des tâches quotidiennes aux décisions stratégiques de l'entreprise, nous discutons ouvertement de tous les sujets au sein de l'équipe.
timeline

Nos milestones

2019 - Mars
Création de Spark

Lancement de l'activité dans un bureau 2 places du Morning Coworking de la porte de clichy. Début de collaboration avec notre premier client : Hosman !

Read the Article
2020 - mars
Déménagement rue Keller

Après 1 an de cowork, il était temps d'avoir nos propres bureaux et notre jeu de fléchettes. C'est chose faite dans le quartier bouillonnant de Bastille.

Read the Article
2020 - Avril
10ème arrivée dans l'équipe

L'arrivée de Louis nous fait passer le seuil symbolique des 10 employés. Son arrivée nous permet surtout de structurer notre expertise data. #metabase

Read the Article
2021 - Septembre
Lancement de Rankey

On garde les mêmes méthodes de travail mais on les applique à l'expertise soeur de l'acquisition : le SEO. La marque indépendance Rankey renforce notre vision de développer une expertise spécifique.

Read the Article
2022 - Septembre
Lancement de Mariuus

Après plusieurs mois à peaufiner notre offre, le studio créa (motion & acting) est lançé officilement sous le nom de Mariuus !

Read the Article
2022 - Novembre
La barre des 100 recommandations clients est atteinte

Au delà du symbole, cette étape illustre notre obsession de servir nos clients le mieux possible, mois après mois, campagnes après campagnes.

Read the Article
2022 - décembre
Déménagement Quai de Jemmapes

4 ème déménagement en 3 ans... Mais le jeu en vaut la chandelle : plus de 300m2 innondés de lumière, vue sur le canal Saint-Martin et bien sûr, notre indispensable jeu de fléchette.

Read the Article
2023 - Janvier
Ouverture d'un bureau à Bordeaux

Nous prenons nos quartiers dans le cowork Luzine aux Chartrons.

Read the Article
2023 - Février
Lancement de Builde

Builde c'est le studio qui permet de concrétiser des projets tech rapidement grâce à la puissance du no-code.

Read the Article
l'équipe

Nos membres d'équipes

Marie Garnier
Growth Manager
Philippine Bernaert
Growth Specialist
Baptiste Lefranc-Morin
Founder
Alexis Blanchard
Growth strategist
Recrutement

Découvrez nos offres d'emploi

Nous constituons une équipe de hauts potentiels avec pour objectif de les accompagner dans leur développement personnel et professionnel. En mettant en place les pratiques du lean management, nous souhaitons créer un environnement de travail stimulant et efficace, permettant à chacun d'exprimer son potentiel en toute autonomie.